临时工没签劳动协议不给工资怎么办

Question

如题所述

Answer 1

临时工没签劳动协议不给工资：
1、可以到劳动部门投诉。先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动局投诉。
2、可以申请劳动仲裁到劳动局，进行劳动仲裁申请，在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。拖欠工资须承担法律责任。
临时工如果没有签订劳动合同，是违法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》，无论是什么形式的劳动关系，包括临时工，都应当订立书面劳动合同。如果已经建立了劳动关系但未订立书面劳动合同，用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果用人单位违反这一规定，劳动者有权要求单位及时补签劳动合同，并且有权要求支付未签劳动合同的双倍工资。
综上所述，即使临时工没有签订劳动协议，只要能够证明与用工单位存在事实劳动关系，依然有权要求支付工资。如果用工单位拒绝支付，可以通过举报、投诉、申请劳动仲裁或申请支付令等方式来维护自己的权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。