灵活就业养老保险多交一年能多拿多少钱

Question

如题所述

Answer 1

灵活就业养老保险多交一年能多拿多少钱，这主要取决于多个因素，包括个人的缴费基数、缴费年限、当地社会平均工资以及养老金的计算公式等。
首先，多交一年的养老保险意味着个人账户储蓄额会有所增加。这部分增加的储蓄额在退休后会按照规定的计发月数进行发放，形成个人账户养老金。因此，多交一年养老保险会直接提升个人账户养老金的数额。其次，基础养老金的计算也与缴费年限有关。基础养老金是根据参保人员退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人平均缴费工资的平均值，乘以缴费年限的比例来计算的。因此，多交一年的养老保险也会增加基础养老金的数额。然而，具体能多拿多少钱，还需要根据个人的具体情况和当地的养老金计算公式来确定。每个地区的计算公式可能略有差异，且受到当地社会平均工资等因素的影响。因此，无法给出一个具体的数额。
灵活就业办理退休手续需要的材料如下：
1、携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上（享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件），个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页；
2、退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张；本人身份证复印件5张（将联系电话写在每张身份证复印件中间）；一次性安置公证书（或解除劳动关系）文件原件和复印件各1份到参保地人社部门开具调档函，将调取的本人档案交至人社部门。
3、申请退休本人，按照人社部门的《温馨提示》上的要求，在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续办理完毕后，凭退休审批表等资料到区县社保局办理医疗保险手续。一般两个月后，社保部门会电话通知退休本人领取《退休证》及养老金存折（非本人不发放）。
综上所述，灵活就业养老保险多交一年能够增加退休后的养老金待遇，但具体增加多少需要根据个人的情况和当地的政策来确定。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十三条
用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、用人单位被依法宣告破产的；
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；