第1个回答 2021-12-28
公司连续两个月少发员工工资，你只要符合，规定你就可以进行投诉，因为你必须要用法律的手段来保障自己的合法权益
第2个回答 2021-12-28
如果公司效益不好，减发或者是停发工资，这种情况在法律角度来看，他是允许的，所以个人只能采取措施，那就离职离开这个公司，
第3个回答 2021-12-28
你可以去当地的人社局劳动监察大队这个部门申请劳动仲裁，这种仲裁一般单位是赢不了的，他确实没有理由拖欠你的工资。
如果单位对仲裁结果有异议或是拒不执行仲裁结果的话，你有权利直接向法院提起诉讼。
第4个回答 2021-12-29
你好，公司不给员工发工资，可以保存相关的记录，然后在适当的时机找劳动局投诉。或者干脆去上诉。
第5个回答 2021-12-28
公司连续两个月少发人工工资的话，可以去劳动社保局告公司的，因为这是违法的。