第1个回答 2019-09-28
其实过了40岁，女性的职场危机感反而弱了，因为只要退休政策不变，再过十年就能退休了。而女性职场危机我觉得更多的是在35至40岁之间。这个阶段不上不下，如果出不了像样的成绩，才是最容易被淘汰的，职场中40岁以上的女性是什么感受呢？
首先：过了打拼期。
和数位上了40岁的女性聊天，她们普遍表现出了更开阔的眼界和生活状态，想出去旅游了，哪怕没有年假该请假就请假，不太在意领导的评价。到了这个阶段，她们明确表示，不想再拼了，一是有些累，二是拼过了，三是身体状况不如以前了。因此，她们更在意的是如何过好职场最后的十年。
其次：开始期待退休。
对于退休后的生活，她们已经开始规划了，之前不会打麻将的同事现在开始学习打麻将了；之前不愿意出去旅游的同事，现在也开始往外跑了，还计划退休后去哪去哪；之前只愿意住市中心图方便的同事，已经在城边买了一套带院子的大房子，计划退休后该如何捯饬那院子了。
慢慢的你会发现，她们的话题不是孩子初中高中成绩如何考哪所大学，就是还有几年退休，退休后去哪玩等等，连背后说同事说领导说公司都兴趣缺缺的，反正说与不说就那样，看的太多，不如有点有趣的。
最后：稳住目前的成绩就好。
但她们也明白，虽然熬到这个年纪，只要不犯大错，公司也不会做出那么过分的事，但该做好的工作还是要做好。只是争强好胜，爱出风头的事儿不愿意干了，宁愿妥妥的不惹麻烦。
这就是40岁以上职场女性的真实状态！