工伤赔偿需要哪些资料及流程：
1、需要的资料：
（1）工伤认定申请表；
（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
2、赔偿流程：
（1）向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区(县)社保分中心或者个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心；
（2）符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份；
（3）材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还；
（4）不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
自2022年1月1日起，国家税务总局对原来六税两费的减征范围进行了调控，目前范围更加广。你知道2022年六税两费减半征收政策么?六税两费是指什么呢?本文整理了相关政策以及操作指南供君参考。
六税两费减半征收政策2022年
为进一步支持小微企业发展，财政部和税务总局近日联合发布《关于进一步实施小微企业“六税两费”减免政策的公告》(2022年第10号)，同时，税务总局发布《关于进一步实施小微企业“六税两费”减免政策有关征管问题的公告》(2022年第3号，以下简称《公告》)，明确有关六税两费减半征收政策问题。
六税两费减半征收政策内容
由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况，以及宏观调控需要确定，对增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户可以在50%的税额幅度内减征资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税(不含证券交易印花税)、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。
提示：增值税小规模纳税人、小型微利企业和个体工商户已依法享受资源税、城市维护建设税、房产税、城镇土地使用税、印花税、耕地占用税、教育费附加、地方教育附加其他优惠政策的，可叠加享受上述优惠政策。