企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬吗?

如题所述

为职工代扣代缴个人所得税不属于应付职工薪酬,应该从职工薪酬中扣除。职工薪酬组成包括工资、奖金、津贴和补贴等。
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
拓展资料:
1、职工。以前的职工指的是工人,一般是指国企、事业单位、机关单位中的工作人员。在计划经济的时候,职工有着一种社会主义主人翁的意思。计划经济时期,工人阶级是职工的主体。更多时候职工指的是职员(包含一般领导)与工人(普通工人),或者说职工指的就是在职工作人员。
2、员工。更多是出现在私企中,表达的是除了了老板以外的而其他人员,即使是副总经理也只能算是员工的一种。员工更多体现的是一种雇佣关系,指的是私企与个人之间的劳动合同为雇佣关系,举个简单的例子:一个是公司的行政人员,一个是事业单位的行政人员,更多的我们称呼公司的行政人员为某某公司员工,但是很少称呼事业单位的人为某某事业单位员工,更多的是称呼某某事业单位行政职工。
3、员工和职工它们两者的范围不一样,虽然说我们应该规范性的称呼所有人为职工,而不是员工,但是在实际中员工的称呼更加的广泛、通用。实际中,只要是以获取工资为目的的劳动者都可以统称为员工,无论是合同工、临时工、实习工等等都是员工的一种。
4、现实的称呼中,职工是员工的一部分,员工包括的范围更加广泛。现实中,职工是员工的组成部分,员工的包括范围要明显高远职工的范围。因此,从实际使用中可以看出职工要被员工所替代,逐渐的称呼职工的机会将会明显减少。
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