公司的男职工肯定是不可以休假的，因为三八节就是妇女节，是位妇女设立的节日，所以肯定男职工是没有休假的权利的。妇女节对所有女性来说都是一个非常重要的节日，很多企业和单位在这一天会给所有的女性放半天的假。虽然半天的假期并不是很多，但是对于所有的女性来说，这已经非常的满意了，最起码这可以体现出国家对于女性的重视。
但是在重庆一家公司在妇女节这天，竟然给所有的女员工放了六天的假，也引起了很多人的关注。也有记者对这家公司的员工进行了采访，这名员工也告诉记者说他们公司的文化就是关爱女性员工们也早就已经习惯了。这家公司也因为在妇女节给员工放假的事情引起了很多人的关注，很多人都非常的羡慕公司的放假制度，并且还在询问公司到底还招不招人。
不过还有很多男性对此制度非常的不满意，觉得这对于人公司的男性员工们也太不公平了。如果每个女性员工在这六天的时间里都不来上班，那么公司的事情都是男性员工在做，这男性员工的工作压力也实在是太大了。其实公司早就想到了。会有男性员工不满意，所以就算是在妇女节期间也考虑到了男性员工的福利，因为公司的主营方向就是和女性有关系的，所以关爱女性也是公司的企业文化。
但是对于男性员工来说，在妇女节期间，她们虽然不能放假，但是也是可以进行调休的，让他们回家陪陪自己的母亲和妻子。公司还有员工在放假之前就做好了决定，要在妇女节期间好好的外出旅游一次。现在属于旅游淡季，而且气温也非常的合适，能够在这个时间有一个长假出去旅游也是非常不错的。
重庆一公司女生在三八节的时候放假6天，公司的男员工是不可以休假的，因为这是女生的节日。看了一下相关的视频，感觉还是非常搞笑的，有人在下面评论说，性别方面可不可以不要卡的那么死？这家公司的文化其实就是宠爱女生，所以女生有这么多的福利也是非常正常的，但是小编还是非常羡慕的。
一、公司的男员工是不可以休假的
38妇女节的时候女性其实有半天假期，但是有一些公司里面是不会放这个大的，他们觉得女生只要走了之后，工作都没有办法正常开展，所以从来都不提这个事儿，如果说不放假你有相关的福利也可以就怕的是什么都没有，在重庆有一家公司，女生在三八节的时候直接放假了6天，真的非常羡慕这家公司的女员工，有人在说男员工可以休假吗？小编想说这是女生的节日，男生怎么可以休假呢？这家公司里面男女比例是比较平均的，所以女生直接调休了，男生还正常工作。
二、应该是沾了老板女朋友的光
就有人在那说性别方面能不能不要卡的那么死，为了这个假期大家真的是拼了。这家公司的老板非常的宠爱女生，所以公司的福利待遇也比较好，老板非常宠爱自己的女朋友，所以公司的女员工也相当于是沾了女朋友的光。不管怎么说吧，还是非常羡慕这个老板，也非常羡慕这家公司的员工。
有家的就好好休假，没有假期的呢咱们就好好工作，也希望老板不要太伤人，心该给的福利还是要给的，要不然法定节假日没有休息就需要给三倍的工资，这个希望咱们也了解到，不要光想着去压榨员工，却不给任何的补偿。