2023年劳动法新规定

Question

如题所述

Answer 1

1. 在2023年的新劳动法规定中，国家致力于通过多种措施提高劳动者的生活水平，包括促进就业、发展职业教育、制定劳动标准、调节收入分配、完善社会保险和协调劳动关系。
2. 国家鼓励劳动者参与社会义务劳动、劳动竞赛和提出合理化建议，同时激励和支持他们在科学研究、技术革新和发明创造方面取得成就，并对劳动模范和先进工作者给予表彰和奖励。
3. 劳动者有权根据法律规定，通过职工大会、职工代表大会或其他途径，参与企业的民主管理或就保护自身合法权益与雇主进行平等协商。
4. 国家鼓励企业和各类组织在法律和行政法规许可的范围内发展产业和拓展经营，以促进就业机会的增加。
5. 根据新劳动法，妇女享有与男性平等的就业权利。在招聘过程中，除非国家规定特定工种或岗位不适合妇女，否则禁止基于性别原因拒绝录用女性或对女性设置更高的录用标准。