灵活就业交养老保险最划算需要考虑以下几个方面：
1、了解当地的社保政策和规定：不同地区的社保政策和规定可能有所不同，灵活就业者需要了解当地的具体政策，包括交纳比例、交纳基数、交纳方式等。这样可以确保自己按照最优惠的政策进行交纳，以获得最大的养老保障。
2、选择合适的交纳基数：养老保险的交纳基数是根据个人收入来确定的，一般来说，交纳基数越高，未来获得的养老金待遇也越高。但是，对于灵活就业者来说，过高的交纳基数可能会增加经济负担。因此，建议灵活就业者根据自身经济状况和未来的养老需求，选择合适的交纳基数。
3、尽早开始交纳：养老保险是长期积累的过程，越早开始交纳，积累的时间就越长，未来获得的养老金待遇也越高。因此，建议灵活就业者尽早开始交纳养老保险。
4、持续交纳并保持连续性：养老保险的积累是需要持续性的，如果中途停缴或间断交纳，可能会影响到未来的养老金待遇。因此，建议灵活就业者持续交纳养老保险，并保持交纳的连续性。
灵活就业办理退休手续需要的材料如下：
1、携带退休本人养老保险手册及历年缴费清单，并将历年缴费清单按年度依次整齐地粘贴在养老保险手册上（享受社保补贴人员粘贴当年缴费清单的复印件），个人账户最终对账单粘贴在养老保险手册缴费清单的最后一页；
2、退休本人的户口簿、身份证原件及户口簿首页和本人页复印件各1张；本人身份证复印件5张（将联系电话写在每张身份证复印件中间）；一次性安置公证书（或解除劳动关系）文件原件和复印件各1份到参保地人社部门开具调档函，将调取的本人档案交至人社部门。
3、申请退休本人，按照人社部门的《温馨提示》上的要求，在规定的时间内到人社部门确认签字。退休手续办理完毕后，凭退休审批表等资料到区县社保局办理医疗保险手续。一般两个月后，社保部门会电话通知退休本人领取《退休证》及养老金存折（非本人不发放）。
综上所述，对于灵活就业者来说，最划算的交纳养老保险的方式是：了解当地社保政策和规定，选择合适的交纳基数，尽早开始交纳，并保持交纳的连续性。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动合同法》
第十三条
用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的；
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
4、用人单位被依法宣告破产的；
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
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