大多数人留学深造后留在国外，高端人才为何流失严重？

Question

如题所述

Answer 1

现在有越来越多的人想要出国留学，接受更好的教育了，而根据统计大多数留学之后的人才基本上都留在了国外，这也就导致了国内很多的高端人才流失，那么这背后的原因究竟是为什么呢？

1.因为企业的制度

现在国内企业大部分都实行着996的制度。也就是说每天早上9点上班，晚上9点下班，一周的时间要上6天的班，虽然有些大型企业在使用了这样的制度之后，往往也会给员工提升一些工资，但相比于员工工作的时间和付出的时间来说，这些工资根本不算什么。而一些在国外留学的学生往往都会发现国外的企业工作的时间规定都是比较严格的，如果需要加班的话是会给加班费的，最主要的是大部分的企业公司都是很反感加班这样的行为的，到了时间上班到了时间就会下班。而相同的工资前提之下，自然这些高端人才就会选择更加轻松的企业从而留在了国外。

2.付出和收获不成正比

在国内上班大家应该都有一个共同的感觉，就是活多特累钱还少，如果遇到了一些不讲道理的老板，可能还会不停的压榨员工，认为给员工的薪水已经足够多了。这些现象其实在国外也是有的，我们不能够完全的否认，但是在国外这种现象是非常少的，甚至员工可以进行起诉来保护自身的利益。而一些高端人才本身学历就是非常优秀的，而头脑又灵活，在国外也会有更多的企业重视这样的人才。为了生存，相比较之下，这也就是为什么很多人会留在国外工作了。

其实面对着一些人留在国外工作，不回国，大家也不必觉得非常的气愤，毕竟每个人生存都是为了让自己更好的活着。人活得现实一些并没有什么错，只有确保了自己能活好的前提之下，才能够选择其他东西。

Answer 2

因为国外的待遇以及发展平台更好，无私的人还是不多，每个人都想用自己的青春去创造更大的价值。

Answer 3

因为他们在国外可以得到更好的工作，得到更高的薪水，并且他们可以摆脱中国的职场环境。

Answer 4

大学生留学不归我认为和前途、环境、工资关系并不大，这主要是我们教育体制的关系，我不知道大家能不能体会一只在马戏团训练很出色的老虎被放归山林的感觉，马戏团再衣食无忧再有他的伙伴他都不愿意回去的。
我们的教育压力让他们如此出色，给他们打下非常厚的基础，你说去接受所谓更好的教育不如说去见世面，海归被莫名的神话，他们那一批顶尖人才根本不在哪里都会很出色，也会生活的很好。是我们的囚笼教育伤害了他们，被策反被诱惑那不要太简单。

Answer 5

大多数人留学之后就直接定居在国外，在国外生活和工作。而能够留学深造的人大多数为高端人才，最终出现了流失严重的问题。