第1个回答 2021-12-06
30多岁的职场女性怎么才能过得从容?
30多岁的女性,她的工作经验比较丰富,而且已经基本上成熟历练,所以工作上应该是得心应手,而且很多公司也愿意要岁数稍微大点的女性,因为这样的女性工作稳定,经验丰富。
因此30多岁的职场女性,可以凭借着她的多年的工作经验,以及成熟的待人接物,在职场上基本上应该是顺风顺水得心应手的,她的专业技能工作经验很重要,而且有比较多的人脉积累,如果以后有有机会创业,就可以为以后的创业打下良好的基础,如果不创业,继续工作,也是可以的,因为她的优势就是有工作方面的丰富经验,丰富的人脉,这些都是刚入职场所没有的。
所以,30多岁的职场女性,她还是有明显优势的,而且应该是逐步转化为管理型的人才,这样更符合她的这个年龄段的各方面的优越条件。
以上内容仅供参考谢谢!
第2个回答 2023-05-16
认清自我需求 交互中完善自我 个体与他人、与社会皆是密不可分的,因此,自我建构的实现亦离不开与他人交织的花火,共情能力必不可少。
第3个回答 2021-12-06
职场从来就不是一个从容的地方。职场总是充满了紧张刺激。在职场中打拼的女性,首先要有远见。
要记住,人无远虑,必有近忧,这句话。不仅是男人,有野心,女人同样有。有的女人野心是买遍天下,有的女人的野心是吃遍天下更多的时候,女人的野心是和男人一样的渴望拥有权利渴望拥有最大的财富。
想要实现这个理想就必须拥有很大的目标,并要为此奋斗,如果入职场多年,你实现你的目标职业生涯也得到了定位,你很有可能失去前进的动力,因为你觉得这一切都显得过于平淡。
稳定的工作和稳定的收入,让你安于现状,不再去追求更高的自我价值,实现更远的目标和抱负。
这样你就慢慢会在市场上失去自我,以至于对工作没有欲望和兴趣了。
其次就是要多为未来着想,如果你想做一个有价值的人。
一个有价值的女性就必须多为自己将来做打算,安于现状,只适合那些甘于混日子的人。
女性要善于发挥自己的特长,优点,比如美貌比如温柔细心,比如体贴。又比如女性的魅力。
第4个回答 2021-12-06
30多岁的职场女性怎么才能过得从容?其实我觉得实际上30多岁的女性,他的实际工作经验比较丰富,而且已经基本上成熟,所以工作上应该是得心应手,而且很多公司也愿意要岁数稍微大一点的女性,因为这样的女性工作稳定,经验丰富,因此30多岁的女性凭着他的多年的工作经验,以及成熟的待人接物。在职场上应该是可以顺风顺水的新颖手的。所以他的专业技能工作经验很重要,而且要积累人脉,如果以后有。机会创业就可以为以后的创业打下良好的基础。如果不创业继续工作也是可以的,因为它的优势就是丰富的工作经验。而且丰富的人脉。这些都是刚入场,女性所不能拥有的。所以30多岁的职场女性他还是有明显的优势的,而且应该是逐步的转向管理型的人才。这样更符合他的这个年龄阶段的各方面的资质条件。...