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富士康一个组长管几个线长
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第1个回答 2022-06-14
七八个。
线长,在富士康里,是很多员工接触的第一个领导,之所以叫这个名字,是因为他们的主要工作就是管理流水线的员工。一个组长能领导七八个线长。
富士康科技集团
是专业从事电脑、通讯、
消费电子
、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
相似回答
在
富士康
什么级别管
一个
车间?
答:
一般线长会管理一条生产线,组长管多条生产线
。如果多条生产线算一个车间,那么你可以认为线长管一个车间。但是正常上面还有课长、专理等主管。这些才是核心负责人。
富士康
集团子公司下班长带
多少
人
答:
没有班长这个说法,
线长大概带10个人
,组织30个人,课长大概80个人。现在都有严格规定的。这是在生产线。如果在办公室的话,课长带10个人左右,组长4个人左右。望采纳
富士康
IDPBG生产
线长管几个
人,
组长
呢?
答:
线长管二十几个人》组长一百来个
!!!我就是IDPBG的一名组长.
富士康
员
1
员2员3有什么区别?
答:
一般副线长对应:员2~员3 线长对应
:员3~师1 副组长对应:师2 组长对应:师2 副课长对应:师4 课长对应:师5 3、工资不同 员3工资最高,2员次之,1员最低,富士康员工级别越高,工资也就越高。员级员工的管理职是有钱的,线长每月补贴450元,在计算加班费的时候也是算到底薪当中的,师级...
富士康
集团子公司下班长带
多少
人
答:
1
.
富士康
集团子公司中,生产线上的
线长
通常负责带领大约10名员工。2. 线长还需要组织大约30名员工的工作。3. 生产线的课长则负责管理大约80名员工。4. 目前,公司对生产线员工的管理有严格的规定。5. 在办公室环境中,课长大约带领10名员工。6. 办公室的
组长
则大约负责4名员工的指导工作。7. 以上...
富士康
为什么再次加薪?加薪只是算底薪吗?
线长
和组长有什么区别?
组长管
...
答:
1.加薪是表面是经济转型,口号吧;实际是为了缓解员工、媒体等压力吧,为后续的顺利经营作的措施。2.加薪只是底薪,底薪涨了,加班费就长了啊,总体工资就涨了。3.
线长
是一条生产线的老大,
一个
组有几条生产线(周边单位组级单位最小,没有线),所以线长的老大是
组长
,也就是组长管
线长
。
富士康线长
有正负吗
答:
有。在成都
富士康
中,管理职有正副
线长
,正副
组长
,正副课长等,也是一级一级往上升,管理职位越高,管理的权限就越高。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
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