我进公司已经一年多了,有社保。今年在搬货的时候不小心扭伤了腰,没有第一时间上报给公司,退后两天公司才知道的。象这种情况个人支付的医疗费能不能报。还有就是我休息的这几天工资怎么结算(我们是计件制,还有满勤奖的)?希望尊敬的律师帮我解决一下这个问题
因工伤不能上班,在停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,其停工留薪期间的工资,按照劳动者受伤前12个月的平均工资计算确定,不满12个月的,按照实际工作期间的平均工资计算发放。
宋聪聪律师
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