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如何提高自己的管理水平
如题所述
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推荐答案 2019-12-16
员工的性格和脾性都是不一样的,管理者可以抓住人性的弱点。针对个性比较强硬的客户要采取以柔克刚的方法,另外一个方法就是使用员工的能力,通过目标管理的策略逐渐“驯服”这样性格的员工。
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其他回答
第1个回答 2010-09-14
如何提高管理人员的管理水平?其实管理就是一们经验科学,只要自己有一定的知识,当然天赋和责任不可少,然后通过实践运用知识,提高管理水平。但是还应当培养以下素质:
一、责任心:1、工作认真、诚信。2、盯住流程,注意细节。3、求胜欲望非常强烈,4、对工作投入,5、团队精神良好,6、乐于学习等。
二、悟性(天赋):1、有自动、自发的能力。2、善于分析、判断、推理和应变的能力。3、 创新意识强等。
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第2个回答 2010-09-14
勤奋的人才有管理自己的资格
因为人是懒惰的
让自己置于勤奋的状态
自然就能提高自己的管理水平
所谓律己正群嘛
第3个回答 2010-09-14
要想管理上面有突破,首先突破自我幛碍
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5. 不断学习和改进:管理者需要不断学习和改进自己的管理水平
,了解新的管理理念和方法,不断提高自己的管理能力。6.
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:管理者需要建立良好的工作习惯,如规律的作息时间、高效的工作方式等,可以提高工作效率和质量。7.
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:管理者需要培养团队精神,建立团队合作和共同进步的...
如何提高个人的管理水平
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5、
沟通
。要经常性的与员工进行沟通,鼓励员工提出一些自己的看法,及部门存在的问题。以便及时改善!管理分为对事的管理和对人的管理。对事,领导的业务能力必须服众,率先垂范。这样才有说服力。
如何提高管理水平
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管理者需关注自身健康与福祉,并保持职业与个人生活之间的平衡
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可以通过以下三点提高个人管理水平:
1、转变观念,实现管理方式的创新,思想上高度重视管理工作,树立企业管理以管理为中心的意识
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提高管理人员队伍和素质管理信息化
,计算机管理和计算机技术以及信息技术紧密结合,对企业人员的素质提出了更...
如何
让
自己的管理
能力
提升
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1、心态:首先要自信。成功的人士表面上是谦卑的,但骨子里是自信满满的,从你的话语里我感觉不到自信,也许你会说你是第一次挑这么重的担子,怕搞砸了,但是谁是一生出来就会带领团队,就会经营
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任何一个领导者,无不希望管人有方、管事有效,让政令畅通无阻,让团队充满活力。可是,管理毕竟不是照本宣科那么简单,需要思想、智慧和方法。以下我为大家整理了提高自己的管理水平的做法详细内容,希望对大家有所帮助!一、无障碍
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怎样提高管理水平
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怎样提高管理水平
1、建立你的愿景,务必要用目的和价值观建立一个真实的愿景。要清晰地指明你的前进方向,言简意赅地陈述你的目的,直截了当地表达你的价值观,也就是你用于指导员工各项工作行为的准则。2、确定你的领导风格,了解你
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