职场上存在不公平竞争，你经历过多少？

Question

如题所述

Answer 1

职场斗争在每个公司都有，不过是你有没有被牵涉其中而已。纵观社会，看看那些知名的创业公司，为什么一个公司发展得好好的，突然合伙人就分道扬镳，公司瞬间玩完了呢？权力分配不对等，金钱分配不对等，人们总是希望自己能获取最大的权益，可是在现实中，没有什么是真正可以对等分配的，因为职场的我们都是在别人制定的规则下打拼，最终解释权属于那些制定规则的人啊！从进入职场开始，就没有真正意义上的公平可言，你的周围永远充斥着有资源，有背景，有钱，有权，有实力的人。

无论什么年纪，什么工作，什么时间，都不要放弃学习，哪怕只是读读书，跟高人聊聊天，把有用的信息收集整理，作为自己工作和生活的一种指导也好。任何的积累都是需要消耗大量的时间和精力，做好时间管理也会比较重要。在职场，永远不要将希望寄托在公平竞争上，靠别人远不如靠自己更实在，调整自己的心态，认清现实才能找到正确的方向，才能让自己在正确的路上走得更远。职场是讲究资源归属和分配的。就职场而言，资源就是生产资料生产工具，多和少也就自然决定了职场的平衡性。

比如有些职场人，人家客户多，必然业绩好；还比如有些人有专利且对公司很重要，自然可以喝茶看报薪酬却比普通人拿到的高。大家要学会沉淀自己，认真的工作。实力、经验、人脉和资源共同构成了一个人的综合实力，职场固然有其残酷的一面，但总体而言仍然是一个靠实力和成果说话的地方，所以与其自怨自艾，不如抓紧时间，提升自己各方面的能力，成为别人眼中闪闪发光的人！我们也要正视职场的不公平，坦然去接受这一现象，通过正确的渠道来反映不公平的现象，千万不能用私人的手段去解决哦！

Answer 2

个人经历的太多太多的不公平的对待了，最不公平的就是分配不均：累死干活的，闲死混饭的对于大多数职场人来说，这是一个比较头疼的问题，也是职场上最为常见的现象。不管是在机关单位，还是在民营私企，累得累死、闲得闲死。但凡你有点能耐，但凡你老实巴交，总是不可避免地成为职场“陀螺”，每天忙得不可开交。

Answer 3

我并没有经历过这样的不公平竞争，因为我身边的所有人都是公平竞争的，没有任何的手段。

Answer 4

我经历过一些，就是在职场当中，本来是有一些机会的，老板说的是公平竞争，但是实际他已经内部安排好了，选拔上来的这个人根本就没有什么实力，只是因为外貌上面比较好看，最后就成为了部门负责人。