事业编笔试考了第一却落选，女子质疑面试官，是何缘故落选？

Question

如题所述

Answer 1

事业编笔试考了第一却落选，落选的原因是女子的面试成绩比较低，和第一名的面试成绩相差22分。但是根据苏州市发布的公告，说该女子虽然笔试成绩高于第二名17分，但是面试成绩却低于第二名22.34分，最终遗憾落选。虽然这个结果真的很难以让人接受，但是苏州已经公布了最终的处理意见，说是招聘流程是合规的。

一、女孩参加社区卫生服务中心药剂岗位考试。

根据网友的说法，小林已经准备了五六年的时间，可以说是做足了充分的准备，过五关斩六将，最终以超过第二名17分的成绩进入了面试。本来以为今年的准备一定是万无一失，肯定能稳稳上岸，但是没有想到，在面试的时候，居然只考了69分，被第二名高出22分的成绩反超。女孩觉得非常不解，提出了质疑。

二、面试环节没有问题。

其实女孩质疑的并不是自己的能力，而是质疑的在面试过程中考官的表现，我们都知道，面试是结构化面试，有固定的问题，然后根据作答情况打分，但是实际上，女孩在面试的时候，面试官根本就没有根据答题纸进行提问，而是将第一个简单的自我介绍，分成了七个小问题，包括自我介绍，家庭住址，对单位的了解情况，教育经历，家庭到社区的路程，等等。

三、苏州事业局已经给出答复。

这件事被公布到网上之后，苏州市社会事业局就给出了答复，说面试过程符合招聘公告的规定，面试成绩有效，但是这个回复并不能让网友满意。可是网友的质疑也不能说明什么问题，毕竟招聘流程已经结束。

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Answer 2

我个人觉得之所以会落选，很可能是他在面试的时候表现的并不是特别优秀，所以才会这样。

Answer 3

这是因为这个女子没有面试的资格，而且也没有达到面试的要求，所以最后落选了。

Answer 4

因为该女子在面试的时候并没有回答出面试官想要的问题，所以才会被落选。

Answer 5

说你不行，你就不行，行也不行。