教师控制数是啥 合同到期会被解聘吗 还是说老老实实教书就能一直工作？

Question

如题所述

Answer 1

聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限。用人单位与使用聘用教师控制数人员可依法解除、续签或终止聘用合同。自聘用合同依法解除、终止之日起，用人单位与被解除、终止聘用人员的人事关系终止。

“教师控制数”：就是用人单位有教师岗位需求，但是编制名额不足，与聘用教师先行签订聘用合同，名单与同级机构编制、财政、人社部门备案，在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续，可按本单位原聘岗位等级聘用。

使用聘用教师控制数人员实行岗位设置管理制度，聘用教师控制数纳入单位岗位设置总量。用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。

教师控制数总结起来有以下特征：

1、待遇上享受在编人员同等待遇；

2、签订聘用合同，一般是3年，录用后暂不办理入编手续；

3、职位调动只限本县内，跨县需要参加招聘考试；

4、有空编时直接从控制数补充，再办理入编手续。