我是中国人寿的一名签约代理营销员,按公司营销管理手册,只要是够职级的营销员公司应该给我上健康险。今

我是中国人寿的一名签约代理营销员,按公司营销管理手册,只要是够职级的营销员公司应该给我上健康险。今年八月份我生病住院,出院后找公司报住院医疗费才知道公司根本就没给我们进来的一批人上保险,请问公司这样是否违规?我应该找谁去维权?

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!
2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;

3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费;

4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!追问

我自己买了职工医疗险的,住院社保已经报了百分之八十。

追答

追问

在保险公司上班,按我的职级公司应该给我买健康险,他们没买是否违规?

追答

首先你要确定公司营销管理手册是不是你们总公司的规定,其次分公司有没有可以不执行的权利。

追问

是重庆市分公司的规定,万州支公司应该没有不执行的权力。

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