一、了解各岗位面试形式
国考面试形式主要分为三种：结构化面试（最常见），无领导小组讨论，结构化小组面试。
（一）结构化面试
结构化面试，也称标准化面试，相对于传统的经验型面试而言，是指针对要测评的内容事先进行精心设计，系统全面地列好拟提问题的清单，面试吋严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者冋答内容的适当性进行评价。
简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。在国考中，常见的有铁路公安、海关、审计署等单位涉及这种面试形式。
（二）无领导小组讨论
1.一组应试者（一般是 6-10 人）在既定的背景下围绕给定的问题展开讨论。讨论一般要持续 1 个小时左右。
2.考生在讨论过程中地位是平等的，不会事先指定哪一位充当领导。
3.主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、非语言沟通能力等；同时也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。在国考面试中最常用到的这种面试形式主要是国家部委。
（三）结构化小组面试
结构化小组是将面试者分为三人或四人一组，即被分为若干小组进行面试。它以结构化题目为主线，加入了考生之间的点评互动及回应环节，融合了无领导小组讨论和结构化两种考试形式。不仅要求考生会独立思考、解答试题，还要求考生会评价他人，以及对他们的批评和建议进行回应，将传统结构化面试和无领导面试的优点于一身，既简单规范又方便直接比较考生的一种有效方式。
在国考面试中最常用到的这种面试形式主要是税务局。
二、了解岗位考情及历年真题
国考各部门的面试形式和考察题型还是有所差异的，比如税务局面试近几年都是采用结构化小组的面试形式；而国家部委却喜欢用无领导小组讨论的面试形式；而这些面试形式在流程有很大的区别，作为考生我们应该提前知晓，这样在考场上才能泰然处之。
作为考生而言，我们首先要了解自己所报考岗位的考情及历年真题。
比如面试形式、面试题量、面试时长以及历年真题等等。
有些岗位还会涉及到专业性的知识，比如消防、出入境、税务局等部门。同学们可以提前学习和了解一些相关知识，以备不时之需。
只有了解清楚这些相关信息，才能更有针对性地进行备考复习。
三、关注时事热点
不管是国考、省考还是事业单位考试，都越来越重视考生的政治理论素养。
在笔试和面试中，往往会涉及到新闻热点、国家大事、政策出台等等，这就要求我们平时要多关注时政热点，可以在人民日报、半月谈、学习强国上进行相关的学习。
四、多练习历年真题
我一直认为，不管什么考试，历年真题才是最接近考试的，建议大家可以搜集该岗位的历年真题，来研究下出题规律和出题方向，把其中出现的高频考点进行重点复习。同时还要多练习自己的答题能力，把自己的回答是视频或者录音录下来，再去复盘自己哪个地方做得不好，不断地进行练习。
第二，第一次进面建议报个班，培训班能够比较系统地进行内容和形式的训练，可以短时间内有针对性地提高面试应试水平。给力面试是个线上公益性的面试培训机构，由已上岸的公务员组织并带组上课，每天练习直至考试，上岸率很高，而且是免费的，建议你了解下。
希望对你有用，祝考试成功！本回答被提问者采纳
其次，做好知识储备和沉淀。面试是对一个人多方面综合素质的测查，多关注时政热点，加深主流价值观的印象。
然后是表达能力的训练。面试就是一种面对面交流选拔人才的方式。多练习大段的，有核心思想的表述。表述过程中注意条理性，逻辑性。
最后，做好心理建设。面试的准备过程是一个煎熬的过程。调整压力，正视压力，正视挑战。
第一步，查看教材学习基础知识，了解税务相关内容。做每种题型两到三道历年真题，我在这看的是中公的《税务系统面试全攻略》，上面介绍税务系统得面试知识非常丰富，而且还把税务相关专业知识列出来，不会让我这个跨专业的小白读起来太过晦涩难懂。里面的题型也非常丰富呀，每一道例题都有思维导图，不管是梳理内容还是对答案都能做到效率最高。
第二步，看薛浩税务面试课学习掌握答题思路。老薛的课考税面的应该都知道，税面必备。我是19年上的岸，当时除了我们家这边的中公地面班，每天晚上上完课我还会跟着老薛学几小时，就是为了避免上地面班答题模板化。老薛讲课从来不会有什么条条框框，我在听的时候会重点学习老薛讲的没一个答题思路，还有框架语言，然后将之结合实际情况，练习真题。真题我看的粉笔APP，上面的题型非常全，答案也很详细。
第三步，就是疯狂练题，和培训班的小伙伴练习点回环节啦。当年我报的那个中公老师贼负责任，每一场模拟考试都能把我们每个人的缺点指出来，然后在下一次模拟当中，让我们改正。尤其是点回环节，老师指导的特别棒。所以像是考结构化小组形式这样的岗位，最好报班，报个老师责任心强，练习次数多的班级。
最后就是不断的总结回顾，练题啦。能背住题目还有答题框架最好，这样在考场上遇到相似的题目可以想的更全面更快速。
看完的同学觉得有帮助的话记得给我点赞哦，谢谢~