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伯恩离职工资分两个月发符合劳动法吗?
伯恩厂正式离职,分两个月到工资,合法吗|
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推荐答案 2020-06-20
根据劳动法的规定,员工试用期期间需要提前三天提交辞职报告,正式员工需要提前30天提交辞职,在离开企业的当天,就要把工资结算清楚。
所以你们这家企业分两个月发工资是完全违反了劳动法的,你是可以去当地的劳动局投诉他的。
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伯恩
光学为什么不按
劳动
合同按时
发工资
答:
根据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。
我在惠州
伯恩
上班三个半月压力大总扣钱自离了能拿到上
个月工资吗
...
答:
按劳动法规定,正式员工辞职要提前一个月提出辞职申请
。如果你没有提前提出,就自动离职了,也不会影响你的工资。大胆去要你的工资,那是你该得的,如果公司不给,直接拨打12333,进行投诉。
伯恩
厂旷离上
个月工资
会正常发放
吗?
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法
;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
伯恩
自离一定要放行条嘛
答:
法律分析:根据
劳动合同法
的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,您只需提前一个月书面通知用人单位,一个月过后,就可以要求公司办理相关
离职
手续,并付清工资。 若公司不
发工资
给您,您可以申请劳动仲裁,...
伯恩
厂自没办
离职
手续上
个月工资
会
发吗?
答:
很可能会没有,
劳动法
规定,不经单位同意,或者没有满三十天,随便离开,单位可以作为旷工处理,这样可以扣除全部
工资
。
伯恩
厂周一不
发工资
答:
《
劳动法
》规定,
工资
按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
惠州
伯恩
厂
辞职
流程完是不是当天可以结到
工资?
答:
劳动法
规定办理完
离职
交接手续之后,当天就应该要有一次性结清包括
工资
在内的所有的报酬,但是实务操作中一般会等到下一个工资发放这个时候再发放
大家正在搜
劳动法两个月不发工资
连续上两个月符合劳动法么
劳动法规定辞职要提前两个月可以吗
伯恩离职后工资什么时候发
劳动法辞职规定两个月
伯恩正常离职会不会不结工资
伯恩辞职了只有基本工资吗
劳动法两个月赔偿
劳动法一年两个月补偿
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