为什么要研究企业员工工作压力的影响因素

Question

如题所述

Answer 1

对300名企业员工进行的预调查研究,得出了企业员工认为影响工作压力的30个因素,在此基础上编制了正式的调查表,以贵阳市的500名企业员工为调查对象,要求他们对各因素的重要性进行评分.结果显示,企业员工认为影响工作压力的因素是组织、群体、个体和社会四个方面,认为目前的工作压力主要是竞争加剧、低适应性、低文化素质、机构调整和技术变化等,而性别、年龄和学历等因素对企业员工的工作压力影响也十分显著.

Answer 2

工作中常见的压力主要有：
1、应对工作的能力是否足够。
2、同事之间关系的处理，与上司关系的处理。
3、升职和加薪的问题。
4、继续留下来或者跳槽的矛盾。
5、加班和业绩的压力。