我进工厂不到一个月，工厂不给我签辞职信怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

　　劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
　　劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决。

　　相关法律依据：
　　《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准.

根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。

如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可以再要回工资。追问

谢谢

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Answer 3

你好！搜前程为您解答：请问是否签有劳动合同？如有直接打110或仲裁电话，没有的话估计有点悬

Answer 4

直接走人，不到一个月，不要想工资了，一般都没有的。

Answer 5

走追问

怎么走