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2007年新劳动法规定在一个企业单位连续工作10年以上的劳务工有什么政策
我是在网通连续工作14年的劳务工,单位应该给我什么待遇?
现在单位没有给我上医疗保险,失业保险就上了一年多,养老保险上了6年
(养老保险是不是应该给我补齐14年的),如果我要是辞职我能不能得到补偿? 谢谢
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推荐答案 æ¨èäº2016-09-28
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其他回答
第1个回答 2007-01-15
先要看是不是你自己提出终止劳动合同,或者是合同期满,公司终止与你签定的劳动合同,如果是后者的话,你可以得到一定的补偿。金额=14*你上年的月平均工资;另外,因为你的养老保险只缴了六年,你可以一次性的拿走你所缴纳的各项保险,单位没义务替你缴齐14年的各项保险。且养老保险要缴足15年,才可以享受退休金。
本回答被网友采纳
第2个回答 2007-01-15
我建议你打12333,劳动和社会保障局的咨询电话问问,他们比较权威.
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...
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了 早几年还是跟这
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签的合同 ,
新的劳动法
出台后我就被
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...
答:
1、在一家企业已经工作近
10年
了 早几年还是跟这单位签的合同 ,
新的劳动法
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