第1个回答 2019-06-24
找出他最近的那个错误,把它无限的放大,让对方感觉只能辞职才行,不然,巨额的赔偿他很难做到。
第2个回答 2019-06-24
委婉告知员工,尊重员工利益和需求,并给予一定帮助。
第3个回答 2019-06-24
自知之明的人会自己辞退的,根本不用劝。
第4个回答 2019-06-24
按照规章制度来吗就看他犯了什么错然后按照那些条条框框给他把道理讲清楚然后清退他。
第5个回答 2019-06-24
我会直接地对他说你很有潜力,但本公司不适合你的发展,希望你以后会有更好的前途。