作为职场菜鸟，究竟应该怎样面对老员工都不愿意接的烫手山芋?

Question

职场菜鸟怎样面对烫手山芋?

Answer 1

在职场中有一种现象，就是作为职场菜鸟刚入职不久，就会被老员工抛来一个烫手山芋，遇到这种情况到底该怎么办呢？

我的建议就是，既来之则安之，兵来将挡水来土掩。不管是不是烫手山芋，既然是分配过来的工作，就要认真努力的去完成。接不接是态度问题，能不能做成是能力问题，我们作为职场菜鸟能力有限，但态度一定要端正。

其实，好多所谓的烫手山芋，是那些做起来比较麻烦的工作，其实并不是不能完成，只不过需要付出很大的耐心和精力才能完成。

这方面我比较有经验，在北漂的时候，有过好几次跳槽。每进一个新公司，接到了第一个任务，就是做客户资料表。要把整个公司有业务往来的所有客户的详细信息，整理在一个Excel里。老员工是不屑于去做这项工作的。为此我的近视度数一直呈上升趋势。

还有一种情况，领导给一个职场菜鸟派来一个大活儿，是想试探一下你的工作能力，在这种情况下，我们就更要全力以赴了。

再有，面对这些工作，我们要发扬初生牛犊不怕虎的精神。不见得那些老员工做不成的事情，新员工就一定也做不成，凡事都要试一试，也许就成功了呢？即使不成功也是没有关系的，因为大家都知道所谓的烫手山芋，本来就很难办成，老员工都很难办成，作为职场菜鸟不成功也很正常。

Answer 2

作为职场菜鸟，那么对于老员工我们一定要懂得学会拒绝。

Answer 3

直接跟老板明说呗，老板或许不会养闲人，但绝不会想把事情搞砸的，只要你有进步空间就行

Answer 4

我们要学会拒绝他们，他们都不愿意去做的事情，我们其实更处理不好

Answer 5

说话方式要注意，一定要在接手的时候说明自己能力不够，有问题会请教。