经理处处针对我，明显想赶我走，该不该走？

Question

如题所述

Answer 1

我认为对于你来说最好是不要选择辞职，在你主动辞职之后就会让你的经理达到目的的，如果你不辞职的话，那么对方在辞退你的情况之下，会给你一定的补偿的。

我们必须要明白的是，你的经历之所以会处处针对你，就是为了能够让你主动的辞职，你的经理之所以不会选择辞退你，就是因为在辞退你的时候是会付出一定的成本的。在你和公司签订了劳动合同之后，公司必须要遵守劳动合同的条款。

千万不要主动的辞职。

主动的辞职会让你面临着非常大的损失的一方面是你的工作会失去，另外一方面是你不会得到任何的补偿的，公司能够获得最大的利益，因为公司在你离职之后会以最低的成本裁员。继续留在公司里面工作，能够获得更多的收入，而且也能够让你获得补偿的。

反思一下自己是否违反了公司的制度。

每一家公司都是有制度存在的，如果你违反了公司的制度的话，那么肯定是会被针对的，但是在没有违反公司制度的情况之下，公司这对你的目的就是为了节省公司的人工成本。在自己没有任何问题的情况之下，就能够获得一定的补偿。

可以试着和经理缓和一下关系。

在这种情况之下，已经说明你和领导之间的关系存在着非常严重的问题，如果想在这家公司继续发展下去的话，那么必须要和你的领导搞好关系，只有这样才能够让你在公司获得更多的资源的。

无论如何公司肯定是不会主动辞退你的，劳动合同是有明确的规定的，而且我们国家的劳动法是会保护员工的利益的，最主要的是让公司主动辞退你，在这种情况之下你可以申请赔偿的。

Answer 2

我觉得你可以走，因为我感觉在这种氛围下会十分的抑郁，这样的话非常不利于你在工作中发挥自己的才能。

Answer 3

当然可以了，这个时候如果不离开这个单位的话，只会让自己受到更多的折磨，也会影响到每天的心情，会变得很消极。

Answer 4

应该走，既然对方已经有了这样的想法，你也没有勉强下去的必要了，勉强下去只会让你非常的不开心。