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《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则
如题所述
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推荐答案 2022-03-29
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《公务员录用体检通用标准(试行)》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定,人社部颁布,于2017年1月1日正式实施,用于选拔高素质的公务员。法律依据:《公务员录用体检通用标准(试行)》第一条,风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。
遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:
(一)心脏听诊有杂音;
(二)频发期前收缩;
(三)心率每分钟小于50次或大于110次;
(四)心电图有异常的其他情况。
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这样的检查结果,
公务员
考试,检查身体能过吗?
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七、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇“
《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则
”中1.1.6第4)第(20)第五行“伴有心动过速史的预激综合征等”修订为“预激综合征等”。八、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇“《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则”中10.3.3“...
公务员体检
项目详细
答:
公务员录用体检通用标准(试行)
人社部发〔2016〕140号修订2017年1月1日起
实施
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:(一)心脏听诊有杂音;(二)频发期前收缩;(三...
公务员录用体检通用标准
之修订内容(二)
答:
八、将《公务员录用体检操作手册(试行)》第3篇“
《公务员录用体检通用标准(试行)》实施细则
”中10.3.3“本《手册》将空腹血糖受损(IFG)的界限值修订为5.7-6.9mmol/L”修订为“本《手册》将空腹血糖受损(IFG)的界限值修订为5.6-6.9mmol/L”。各地各部门要认真执行修订后的《公务员录用体检通用...
公务员录用体检标准
答:
也吃留一些辅助的药,后面体检也是顺利通过了。所以,个别身体有指标超标或者不达标的,建议还是预检比较稳妥。前面几关都过了,多花几百块钱多个预检,也放心。以上就是
《公务员录用体检通用标准(试行)》
的一些知识分享,以及
公务员体检
的一些经验分享,希望可以对大家有所帮助!
公务员体检录用通用标准
2020
细则
答:
公务员录用体检通用标准(试行)
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除病理性改变,合格:(一)心脏听诊有杂音;(二)频发期前收缩;(三)心率每分钟小于50次或大于110次;(四)心电图有异常的...
广东事业单位的
体检标准
答:
严格按修订后的
《公务员录用体检通用标准(试行)》
《公务员录用体检操作手册(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》以及《广东省公务员录用体检工作
实施细则
(试行)》等规定执行,具体体检事项另行通知。体检人选不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。公务员录用体检通用标准(试行)第一条风湿...
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