77问答网
所有问题
离职时工资要当场结清吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-11-16
您的浏览器不支持HTML5视频
分情况。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。办完离职手续应该当场一次性结清。允许劳资双方对离职员工工资的付清时间进行约定,所以如果约定公司在下月度支付全体员工工资时付清员工的工资,也是可行的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/Gp3q3pqI3qpvWY8qY3N.html
相似回答
离职
当天
工资
是否可以
结清
答:
法律分析:离职当天公司应当结清工资
。根据国家相关法律的规定,公司应当在员工离职的当天结清工资。如果当天不结清的话,应约定其他时间结清,如果一直拖欠的话那么是违法的,员工可以投诉甚至起诉公司。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
离职时应该结清工资吗
答:
法律分析:依法应该在离职当天结清工资
,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工...
离职
以后
工资
是当面
结清吗
答:
辞职后工资是要当场结清
,最迟不得超过单位下一次结算发放月工资的时间,如若用人单位未按照规定支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动监察大队投诉举报。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制...
离职需要当场结清工资吗
答:
法律分析:员工离职后,用人单位应该立即结算工资
。“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系...
离职时工资要当场结清吗
答:
离职时工资
一般不会
当场结清
。正常情况下离职后的工资是要在下个月发
工资的时候
一起发放的。我国法律规定,
工资必须
在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。辞职一般要提前多长时间...
员工
离职
当天
必须结清工资吗
?
答:
法律分析:可以的,
离职时
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清铅桐劳动者
工资
。在员工依法办理离职手续后槐昌坦,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(迅锋即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是
必须结清
。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一...
辞职后工资
是不是
要当场结清
答:
辞职后工资
是
要当场结清
。在职员工依法办理离职交接手续后,用人单位需要出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时
需要结清
劳动者的工资、押金和经济补偿。用人单位不得随意扣减或者拖欠工资,否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。自动离职具体流程的如下:1、员工
离职需要
有一个离职周期,离职...
大家正在搜
离职当天工资必须结清吗
辞职可以立马结清工资吗
工资欠条样本图片
离职员工工资必须当天付清
辞职当天结算工资吗
离职时要确实工资吗
最聪明的一种员工离职
讨要工资最快最狠的方法
员工辞职工资必须当天结清吗
相关问题
辞职后工资是不是要当场结清
离职是立马结清工资吗
离职当天必须结清工资吗
办完离职手续后,工资应该当时结清吗?
离职当日结清工资吗?
辞职可以要求马上结清工资吗
离职当天工资是否全部结清