被别人打小报告了，该如何面对这个打小报告的人？

Question

如题所述

Answer 1

在职场当中被别人打小报告了，该如何面对这个打小报告的人呢？

第一：在职场当中，我们会遇到各种各样的同事和领导，所以我们要深谙职场规则，并且也有一类人是很喜欢打别人的小报告的，他通过这种方式讨好领导，所以在职场当中发现自己被别人打小报告了，那么在面对这种人的时候，你首先要明白一个道理，就是不要得罪这种人，同时不要让这个人抓住自己的把柄，因为这一类人就是他的性格属性，他专门盯着别人的缺点，另外为了自己的利益很喜欢跟向上司反映一些其他同事的问题，但是他们并没有意识到自己是存在问题的，因此一旦发现有这样的同事在身边，尽量和他保持距离，除非是必须要有工作上的交集，除此之外不要和他说太多的话，以免造成言多必失。

第二：另外就是你发现你被别人打小报告了，并且因此受到了领导的批评和指责，从这个角度来看他的确是影响了你工作的进展，为此你可以直接去质问他，这样也能够让这个爱打小报告的人看到你的原则和态度，因为很多时候，如果你置之不理，那么他就会认为你不敢直面这个问题，因此你可以通过直接质问他为什么这样，让他看到你是知道他做了什么事情的，并且也看到你对此很不高兴，所以你要让他看到你对于这件事情所持有的态度是什么样的，也能让他看到你的原则和底线，他在下次做事情的时候会有所顾虑，否则有可能他会得寸进尺的，因此在面对这种类型的同事的时候，视情况而定，一边要和他保持恰当的距离，不给他机会打你的小报告，另外就是发生这样事情的时候要直接提醒他。

Answer 2

应该远离这样的人，如果特别爱打小报告的话，说明这个人的人品是有问题的，而且这样的人也非常自私。

Answer 3

不管是在现在的工作当中，还是生活当中，会面对很多这样打小报告的人，如果你碰到这样的人，你就要做到比他强，比他厉害用事实证明错了

Answer 4

千万不要和这样的人深交，因为这样的人属于小人，所以一定要提高警惕，不要和这样的人有过多的来往。

Answer 5

在生活中就应该和这样的同事保持一定的距离，否则对方就会经常的打自己的小报告。