薪酬的CR值是什么？有什么用？常用的计算公式是什么？

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第1个回答 2019-05-25

要提倡全面薪酬的概念：现金收入+非现金收入（培训机会多、企业文化好、生活成本
降低、工作
...
什么叫3E：（ExternalEquity，InternalEquity，IndivadualEquity.
...
也
就是管理者必须要以业绩而非以时间来决定薪酬。
...
设计级幅度；公式为：（本级最大
值-本级最小值）/本级最小值，也就是本级内（大-小）/小。
...
各部门的CR值是不一样
的。
...

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