想计算出具体数额，你的知道你们单位上报到社保的该职工的社保缴费基数、职工户口性质等。社保的个人应付部分，是以你单位上报社保的该职工的缴费工资（社保缴费基数）的百分比计算的，不一定就是你在单位财会上理解的基本工资数。社保个人应缴部分的比例要求如下：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：国有、集体企业单位21%、个人8%；私营企业单位20%、个人8%；外来务工人员单位12%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险和生育保险：个人不用缴纳比例。