我属于劳务派遣工伤致残后在用工单位工作两年现在用工单位想辞退我怎么赔偿我

如题所述

推荐答案 2015-09-25

　　七到十级工伤，要辞退须符合两个条件：1、合同到期；2、本人提出。。
　　劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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第1个回答 2017-02-24

你好我老婆是去年在单位工伤了经过坚定是九级伤残然后我老婆又去单位上班了可是到现在单位以我老婆到退休年龄为由辞退她我们不知道该怎么办

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