全职带娃还是职场打拼,孩子都有什么不一样的地方?

如题所述

母亲,是世界上最伟大又心酸的人,拿生娃之后的抉择来说,有人选择回归家庭,成为全职妈妈;有人选择重回工作,成为职场妈妈,二者都很伟大,但对于带出来的孩子而言,却有很多的差别。


全职妈妈和职场妈妈谁更辛苦一些?


1、妈妈,从清晨的第一缕阳光照亮,她的一天就开始了。作为职场妈妈肯定是一起床就感觉收拾好自己和孩子,匆匆的吃早饭,匆匆的送娃去学校,然后自己再往单位赶;

全职妈妈也不轻松,孩子没醒就要开始准备早餐,有时候还得背着娃去外面买菜,然后一整天看着娃。


2、职场妈妈一整天都坚守在自己的岗位上,工作容不得出错,带娃更是需要谨慎,如果孩子小还得准备好一天的母乳,两边都极大的消耗着职场妈妈精力;

全职妈妈则是一边照顾孩子一边处理家务,妈妈也成为超人,抱娃做事两不误。


3、职场妈妈遇上孩子放假的时候,甚至只能带着娃去工作,一边是难搞的上司和客户,一边是不停哭闹的孩子,想想都“窒息”;

而全职妈妈也不好过,社交生活全无,整体就是孩子家庭打转,还得不到家人的理解。

……


总而言之,不管是职场妈妈还是全职妈妈,都各有各的辛苦,职场妈妈最难的是平衡工作与家庭的关系,而全职妈妈则是难以把握自己的个人价值和家庭关系,不过对于孩子,其实有很大的差别。



职场妈妈和全职妈妈带出来的娃有何区别

1、孩子性格不同

0-3岁是孩子建立安全感的关键时期,而这个阶段需要的是最亲近的人,全职妈妈经常性的陪伴在娃身边,会带来很多的安全感,孩子在性格上也大多比较活泼开朗,愿意和父母交流沟通。

而职场妈妈因为和孩子相处时间较少,难以建立最初的亲密感,时间长了之后就容易产生内向、不善言谈的性格。如果是交给家里,老人过分宠溺,还可能养得比较任性霸道。


2、对妈妈的亲密程度不同

孩子3岁之后,是逐步建立自我意识的阶段,需要妈妈在身边相处,能够促进亲子关系和彼此之间的信任度,变成无话不谈的“朋友”,但如果总是聚少离多,亲子之间总是会感到一些尴尬,母子总是会有膈膜。


3、孩子独立能力不同

全职妈妈们更多的是比较先进的教育理念,偏向于孩子的自理和独立性,相对而言不会溺爱;而职场妈妈则需要将孩子交给老人,隔辈亲难免会带来一些娇惯,导致孩子出现任性的情况。



妈妈们应该怎样平衡孩子与自己的生活?

不管是全职妈妈还是职场妈妈,都需要面对到孩子和自身的一个平衡问题,不同的选择也有不同的应对之策。

1、全职妈妈

找回自己:

对于全职妈妈而言,更重要的是自己的一个价值感,如果全部围着孩子和家庭打转,就会逐渐失去自己,反而惹得家人厌烦。

自我充实:

全职妈妈的最大焦虑就是与社会的脱节,但现在是互联网世界,宝妈们可以自学一些感兴趣的东西充实自己,传递正能量。


2、职场妈妈

正确与孩子交流:

妈妈们可以用孩子听得懂的话说,比如:“妈妈要去给宝宝挣玩具钱啦,马上就回来陪你”,给孩子一个适应和过渡的阶段。

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第1个回答  2020-09-23
全职带娃,孩子会和妈妈亲近些,话多些,胆子大,喜欢什么就告诉你妈妈。妈妈职场拼搏,和孩子在一起的时间少,孩子就很渴望母爱,看到妈妈有些害怕。
第2个回答  2020-09-22
全职带的娃会和妈妈很亲近,职场打拼孩子,会和妈妈疏远。孩子谁带给谁亲,职场上打拼肯定和孩子接触少,慢慢的就和孩子疏远了。
第3个回答  2020-09-22
全职带娃和职场打拼的妈妈,带出来的孩子性格不同,对妈妈亲密程度不同,孩子独立能力不同等,全职妈妈带出来的孩子性格比较阳光,和妈妈更为亲密,而职场妈妈带出来的孩子,独立能力比较强。
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