第1个回答 2018-12-15
要敢于表达,新人到新环境往往容易胆怯,不敢跟领导沟通,开会不敢发言,怕出错,怕丢人,实际上恰恰相关,作为一个实习生到一个新单位,自然是有领导在关注你的表现,如果在实习生阶段,唯唯诺诺,不敢表达,有想法也不说,那领导对你的印象自然不会深刻,更不会有加分的印象,对于日后的实习评价,转正是没有什么好的帮助的。还是那句话,年轻时,犯错不可怕,关键是犯错后的表现。
第2个回答 2018-12-15
实习生踏入社会工作,接触的第一件事情就是找到工作,跟用人单位签订劳动合同,如果你是已经毕业的大学生,拿到了毕业证的话,入职时用人单位应当与你签订劳动合同,并交纳社保;如果你是没有毕业的在校大学生,那么这种实习不属于劳动关系,可以不签订劳动合同,也不受劳动合同法的调整。
第3个回答 2018-12-15
我觉得要注意的就是要勤快,多帮老同事做事情,在做事情的过程中才能够发现自己的不足,即使犯错也不要紧,因为很多经验往往都是来自于犯错,年轻允许犯错,关键是犯错后,能够总结错误,做到日后避免。
第4个回答 2018-12-15
工作中遇到问题要礼貌的多向老员工请教,多问个为什么,毕竟学校学的与现实工作多少有点差别,虚心向老师傅或老同事学习,适应了,学到手了,只会向好的发展,对自己百利无一害。
第5个回答 2018-12-15
我认为实习生要端正思想态度,从实际出发,不要山高水远,就竞取地,利用自己的优势,去谋一份舍合自己特长工作。应该注意的是,找准自己位置,思考和规划好自己的发展前景。