您好，中公教育为您服务。
这个其实因人而异了，
考研利弊：
1.学术追求。对所学专业由入门到入迷，觉得大有继续研究下去的必要，因而考研，期待在学术上有所建树。
这是研究生的本来含义，也是最原始意义上的考研动机。
2.逃避就业。校园里舒适安逸的日子过惯了，哪里忍受得了找工作的纷乱复杂，悲悲喜喜。
大学生就业难又是不可否认的现实。既然年龄尚小，不如考研，既能得到更高层次的学历，又能逃避严峻的就业形势， 多过几年逍遥自在的校园生活。
3.为了好就业。专科生供大于求，本科生供需持平，研究生供不应求，这是今年大学生面临的就业形势。谁都看得出来，
如今研究生是人才市场上的“香饽饽”。而且，拿到硕士文凭，便等于有了一块进入大城市工作的敲门砖。
为了日后选择工作的自由，牺牲眼前的这点自由算什么？
考公务员利弊：
首先需要跟你说的是，不要反感自己父母这么要求你考，这个真心不能叫“逼你”，在中国当下，公务员尤其握有重权的公务员是人上人，你父母可能对这种不平等现象看到的，经历的更多，体会也更深。所以父母希望你也能成为这种特权阶层，父母的心是可以理解的。你和你父母谈，首先要从他们的角度去说出他们心里的话，这样他们就知道你是理解他们的，当一个人感到被理解了，心里也就开明多了。但他们要求的生活并不是你所要的，然后把你真实希望的生活告诉他们。
另外你可以找些基层公务员待遇不佳，人生际遇不好，浑浑噩噩过日子的例子，与你的父母交流下自己不想成为这样的人。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
选调生的利弊：
1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。
2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。
3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。
4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。
5、如果你有后台有关系，请当选调生。选调生入口不严，许多官宦子弟或富家弟子钻了空子，在基层混一年半载，直接调入上级单位，职务还来得容易。如果你是普通人家的孩子，你若在基层玩命地干，你会有很多机会被“补充”到上级机关；如果你不玩命干，你就会在基层呆一辈子。
6、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。
7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生；你有后台，有关系，想过小日子，就去考公务员。
选调生根据当地政府的政策，要求会有不同，一般而言现在选调生的竞争很激烈，要求的条件也越来越多了，比如,青岛市选调生要求有:党员；校级（以上）三好学生；拿过奖学金；当过院系（以上）班干部或者学生会干部等等。如果你是就读于山东省外的高校，那么条件有可能还要放宽一些，具体条件要去你所报考的地方政府网站上看。
要说明的是，选调生没有职位之分，也就是说大家的身份都是一样的就是选调生，不分职位，这一点跟公务员不同，选调生的考试可能也跟公务员考试有所区别，不过内容大体一致，只是形式不同而已。同样，选调生的考试对所学专业也没有什么限制。
关键是你要搞清楚自己的内心真的想做些什么，给自己一段时间考虑清楚，不管做什么，只要坚持不懈，就能成，相信自己！加油吧
更多公考信息请关注：21世纪人才网
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。