我在单位上班有几天没上班，被开除了有补偿吗?

Question

如题所述

Answer 1

旷工按劳动合同法第39条开除没补偿金

《劳动合同法》
　　第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
　　（六）被依法追究刑事责任的。

Answer 2

被开除，说明是严重违反单位的规定，所以不会有任何补偿。

Answer 3

如果连续三天旷工，那么，是没有补偿的

Answer 4

我是残疾人在福利单位上班，我没有说他俩搞破鞋冤汪我，单位要开除我，有赔偿金吗？

Answer 5

什么理由开