领导让你休息,然后月底签考勤的时候发现有四天是欠班的,

如题所述

有几种可能性。一种是因为你的个人原因,身体不舒服或者工作状态不佳等原因,因为这种工作状态有可能有安全隐患,领导有权利要求你回去休息的,这个因为是自己的原因,所以这个肯定按事假或者病假来算的。还有一种是你加班太劳累了,领导让你休息,这个应该算加班补休的,这个就是领导和考勤人员的沟通问题了。反正给别人上班,不要想着不干活就拿钱,这是不可能的,天上没有掉馅饼的事情。如果你实在想不通,可以去找让你休假的领导,问问他具体情况。祝工作顺利!
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第1个回答  2019-05-06
领导和负责考勤的同事没有沟通好