老板因为和我吵架主动删我微信，我应该加回他微信并道歉吗？

Question

如题

Answer 1

俗话说：“职场如战场”。如今看来不仅平日里朝夕相处的同事之间容易发生矛盾，就连不怎么接触的领导和员工之间也会产生矛盾。对于老板和我吵架并且主动删除了我的微信这一事件，我觉得这样的事情应该分为两种情况，个人觉得应该加回来并道歉，那么我们就来分析一下这两种情况吧。

首先第一种情况是不加回也不会和他道歉，而且这么做的前提是你将会失去这份工作。这样你也不用委曲求全，还可以换一份更喜欢的工作，更好的生活。其实我们可以从这件事情中看出来，你的老板是一个容易冲动的人，不能更好地管理自己的情绪和行为。就是因为和下属吵架了，就主动删除下属的微信，这是一种十分幼稚的行为。这样的人如何能管理好公司呢？

其次，第二种情况就是加回他的微信并且向他道歉。作为一个已经毕业工作的成年人，面对生活时，该忍的时候还得忍。历史上有好多成功的人因为能够隐忍才走向成功的，所以我们应该把他们当榜样来学习。还有毕竟人家是老板，而作为员工的我们不一样，我们需要这份工作来生活，不可以得罪上司。

如果这件事本来就是员工的不对，惹怒了老板，那就更应该第一时间加回老板并且真诚的和他道歉。加回来之后应该好好地心平气和的谈一谈，和老板表明自己的想法，让误会不再那么深。

最后，我觉得两个人吵架肯定是有矛盾存在的。作为下属应该主动和老板谈一谈，并且解开误会。所以当面对这种情况时，我觉得应该加回老板并且向她道歉。

Answer 2

公私分明，在私你们是朋友不应该因为一件小事就生气，在公你更应该加回来好好跟老板解释。

Answer 3

要看是为什么吵架，如果是公事上你错了吵架，那么非常有必要，如果是私事上就要看自己是否占理了。

Answer 4

如果工作很重要的话，我觉得还是要加回他的微信，并主动道歉。因为两个人吵架不怪一个人。

Answer 5

我觉得不应该。因为他很难做到公事与私事之间的分离。而且也很容易情绪化。