什么是理想的值班领导?

如题所述

 领导与领导有区别,有的领导属于核心圈,有的领导属于执行层。领导找准位置,要会领导别人,也要会被别人领导。值班领导和带班领导地位不同,职权不同,责任更是悬殊。,带班领导负责管理,值班领导负责执行。带班领导一般是班子成员,属于核心管理团队,有强大的管理权限。值班领导属于中层领导,属于执行层面的人员,重点在上传下达,负责执行团队领导的意图和工作部署。带班领导一般是班子成员,属于核心管理团队,有强大的管理权限。值班领导属于中层领导,属于执行层面的人员,重点在上传下达,负责执行团队领导的意图和工作部署。本质上讲,带班领导和值班领导是高层和中层的关系,放到特定的值班工作中,权属关系没有改变,自身职责和使命不发生变化,都需要在既定的权限范围内行使职责和工作权限。一定要及时沟通汇报,出现问题也会被问责,主要追究工作失职的责任。从承担的责任来看,带班领导责任意味着更大的风险管理职能,必须通盘考虑方方面面的因素,具备谋划全局的能力。值班领导意味着失误风险,必须注重细致,做好每一个细节,不能让细枝末节出问题。
3,带班领导属于权力核心,值班领导属于权力末端
带班领导属于班子一部分,掌控实质权力。值班领导属于中层以下
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第1个回答  2020-04-01
什么是理想的?值班领导,作为领导人,什么事事情都想在群众的前面。处处为群众着想。你存中办事情。这就是理想的值班领导。
第2个回答  2020-04-01
通情达理,果断,有担当。
第3个回答  2020-04-01
为团队人员着想
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