50年来，这些援藏、援疆和支边干部与当地各族人民建立了亲密的联系和深厚的感情，不仅在帮助当地少数民族进行民主改革和社会主义建设，维护祖国统一和巩固边防起到了巨大作用，而且为当地各民族干部和各类专业技术人才的培养和帮带上，都做出了卓越的贡献。
首先，选派干部、专业人才到西藏、新疆和边远民族地区工作，加强了民族团结，维护了社会稳定和国家统一。自中华人民共和国成立以来，国内外敌对势力一直没有放松对我国进行渗透、破坏和颠覆活动，并常常把边疆民族地区作为破坏活动的突破口之一，采取种种手段妄图煽动民族分裂，危害我国的社会稳定、民族团结和国家统一。党和国家从维护国家统一和民族团结的大局出发，50年来，选派了大批政治素质好、业务能力强的干部到西藏、新疆和边远民族地区工作。这一批批援藏、援疆和支边干部，与当地各族干部、群众一起，团结协作、共同奋斗，为加强民族团结、维护社会稳定和国家统一，不断巩固和发展社会主义民族关系做出了应有的贡献。
其次，选派干部、专业人才到西藏、新疆和边远民族地区工作，促进了民族地区的改革与发展。党中央、国务院为加快民族地区经济和社会发展，选派干部、专业技术人才到那里去参加建设，是重要的政策措施之一。实践证明，这样做有助于加强同中央国家机关和经济相对发达地区的联系；有助于带动当地干部群众进一步解放思想，更新观念，吸收和借鉴先进地区的好经验、好作法；有助于为民族地区引进资金、技术、项目和拓宽开发利用资源渠道；有助于促进西藏、新疆和边远民族地区的各项改革与发展。
第三，选派干部、专业人才到西藏、新疆和边远民族地区工作，深化了干部制度改革，提高了干部队伍素质。据统计，自从1982年以来，党和国家为西藏、新疆和边远民族地区培训各级干部和各类专业技术人才数万人次。仅派往西藏、新疆短期工作或讲学的工程技术人员、专家、学者就达数千人次。用他们的切身体会说：一是促进了双方思想解放和观念更新，增强了全局意识；二是传授了先进管理知识，增强了内地干部为边远民族地区服务的自觉性；三是加快了地区间的经济融合，推动了民族地区开放型经济的建立和发展；四是加强了中央国家机关、经济相对发达地区和民族地区的联系，拓宽了民族地区引进资金、技术、项目和开发利用资源的渠道，加快了社会经济发展的步伐，取得了比较明显的工作成效。
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