77问答网
所有问题
上班方式是实行轮班制.十一长假,法定节假日3天,因为轮休的缘故我上了2天,单位应该给予我几天的加班费?
上班方式是实行轮班制.十一长假,法定节假日3天,因为轮休的缘故我上了2天,单位应该给予我几天的加班费?
举报该问题
推荐答案 2009-10-26
只有国庆和中秋节是法定节假日,在这两天上班的后就必须给300%的加班费,不是的话轮休就是合理的。
有问题可以给我留言,祝你顺利。我的百度hi经常在线。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GYYq8WvWq.html
其他回答
第1个回答 2009-10-26
这俩天应给付300%的加班费。
本回答被网友采纳
第2个回答 2009-10-26
如果你是1-3日中上班的,应给300%
第3个回答 2009-10-26
应付300%的加班费
相似回答
大家正在搜
相关问题
关于轮班制遇上法定节假日
上班轮班制的,上六天休两天。如果节假日刚好是我的休息日,单位...
轮班制员工轮休日碰上法令节假日,轮休日怎么发放加班工资。
我们公司是实行是轮班制的,如果国家规定节假日刚好是上好晚班轮...
我想请问:我是轮班制,正好中秋节放假轮到我休息,正好跟法定节...
综合计时轮班制员工,在法定节假日正常轮休,公司没有额外安排补...
上2天班休2天,遇节假日不补休这合理吗
如果公司规定的员工每周休假是单休,国家法定节假日还少休(比如...