只签了两个月的试用期合同，在两个月后，没有签转正合同，是否仍然属于试用期

Question

我2009年8月3日与公司签订了两个月的试用期合同，试用期满后，也没有续签转正合同，于是我就提出辞职，可部门经理不批，导致我无法按正常手续办离职，工资就无法结算

Answer 1

你工作单位的老板违法。劳动合同法规定用工一个月内必须与劳动者签订... 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用...