发工资给员工打钱多打了,能查回来吗?

Question

发工资给员工打钱多打了,能查回来吗?

Answer 1

一般来说呢，本地汇款都是相当迅速的，你提交了指令，银行立刻就有人操作了。所以基本上截不住的。你告知员工，让员工退还给你或者你告诉员工多付的部分抵扣下个月的薪资。

Answer 2

请问那员工是在职吗？如果是在职的话，可进行沟通，并给到他证明工资有所误差，可在下月工资将这个月多发的工资扣除，写好证明单据老板签字就可。如果离职的话就比较难办了。本回答被网友采纳

Answer 3

　　1，如果该员工还未离职，仍然在公司就职的，较为简便的处理方式，可冲抵次月应发工资并应及时告知该员工。
　　2，如该员工已离职，则应立即与该员工取得联系并获得其得到误发工资的事实的认可，同时应予汇回的承诺。
　　3，如该已离职员工不予理会，而己方业已具备误发工资的资料证明等的证据，则可通过民事诉讼的法律途径予以处理。
　　4，然而，己方在采取法律途径措施前应先予以评估，如误多发工资的额度，走法律渠道所需的开支及投入，是否可以先与对方进行调解等等，应尽量采取经济、可行有效的方式进行解决处理。

Answer 4

发工资给员工打钱，打多了是可以查回来的，但是是有时间限制的。
如果你给员工发工资发多了，你可以拿着工资的，实际的转账记录去找员工，然后让员工给你转回来就可以。也可以在发工资转账完成的，当天银行下班之前去银行进行查回，在固定的时间之内，是可以把转出去的钱找回来的。
所以我觉得发工资给员工打钱打多了，还是能找回来的。
但是我觉得给员工发工资打针打多了是一种很不专业的行为

Answer 5

没有证据，不能。