公司有发工资的银行卡还一直要求办各种银行的银行卡，然后又不用后期办的银行卡发工资，是不是有猫腻？

Question

如题所述

Answer 1

可能存在猫腻，需要调查核实情况。员工发了工资后，公司应该按照约定的方式支付薪资，而不是要求员工额外开设银行卡。如果公司一直要求员工开设各种银行的银行卡，但并不使用这些银行卡支付薪资，就需要对公司的行为进行更加深入的调查了。这种行为可能是为了获得银行卡的优惠、佣金等利益；也有可能是为了达到某些与员工工资无关的目的。建议员工及时向公司咨询和反映，同时保留相关证据，以便后续维权。

Answer 2

公司让员工办多余的银行卡并不是一个正常的行为，这种情况下确实存在一些猫腻。公司可能是出于某些目的，比如为了自己获得银行卡的推广费用或者与银行合作收取佣金等，所以强迫员工办理多余的银行卡。再者，公司并不使用员工后期办的银行卡发放工资，可能是因为这些银行卡并没有利益上的优势，无法为公司节约成本。建议员工慎重考虑是否办理多余的银行卡，避免浪费时间和金钱，以免给自己带来不必要的麻烦。

Answer 3

这种情况可能存在一些猫腻。一方面，公司要求员工办理其他银行的银行卡可能是因为与其他银行有合作或政策要求，或者为了更好地管理员工的财务状况。但另一方面，如果公司不使用这些办理的银行卡发放工资，可能存在一些别有用心的企图，比如为了获得其他银行的相关奖励或者额外收入。建议员工要了解公司具体的政策和规定，如果公司的要求不合理或存在疑点，可以向上级领导或者相关监管机构反映情况。同时，员工也应该关注自己的个人财务安全，保护好个人的银行卡信息，_

Answer 4

如果公司已经有发工资的银行卡并且能够正常使用，却一直要求员工办理其他银行的银行卡，而后又不使用这些新办的银行卡发放工资，这确实有些奇怪。这种情况可能存在以下几种可能性：

公司需要员工办理其他银行的银行卡用于其他业务或者报销，而不是用于发放工资。

公司想要员工办理其他银行的银行卡是为了追求一些特定的福利或者奖励，而并非为了发放工资。

公司存在不合法或者不规范的行为，例如利用员工的银行卡进行非法或者未经授权的操作等。

针对这种情况，建议你可以与公司相关负责人沟通，并要求他们给出明确的解释。如果公司不能够提供合理的解释或者存在不合法的行为，建议你可以向相关部门举报或者寻求法律援助。同时，建议你在工资卡的使用和管理方面保持警惕，定期查看自己的银行卡账单，以防止出现异常情况。

Answer 5

如果公司要求员工办多张银行卡但不使用这些卡来发工资，确实有些猫腻。可能的原因包括追求银行回扣、洗黑钱等恶劣目的。员工不需要过多忧虑，可以多了解一下公司财务情况、发工资的规则和流程，向人力资源部门或者财务部门寻求解答。如果发现公司存在违法行为，可举报相关机构。同时，员工可以核实自己的银行流水账单，确保自己的工资没有受到影响。