你最好到社保局去查一查，一般扣养老保险是在次月扣除，也可以去问问具单位人事部或者财务部。
当月的，因为社保局系统在月尾同步需要3个工作日，即倒数第4个工作日之内扣的费也是属于当月的（补扣之前月份的除外）。
扣的应该是当月的利息。
问问你们公司的负责人，是不是扣错啦，下个月不扣的也就正常了
不能说合法不合法，只能说是否合理？有可能是因为单位社保公积金账户转移造成的。每个区域的社保公积金缴纳生效时限是不一样的。只要本月预扣次月的公积金，次月不多余扣除就是合理的。希望能帮得到你。望采纳！
请问楼主你提问的是什么意思呢
缴纳养老保险和医疗保险，当月缴纳当月的，用人单位应该按月缴费。
合法啊，公司这个是给你增加福利的，养老金公司交的更多。
根据规定，职工的基本养老保险费由国家、单位和个人三方负担。
纳基本养老保险费比例由本单位全部被保险人缴费工资基数之和的20％，个人缴纳比例为8％。
没有缴纳的单位和个人，应当补缴，并支付同期银行利息和滞纳金。
（本月给员工申报社保是本月就从员工薪资中扣除他们应交的一部分呢还是到下月的薪资中扣除）要看你申报时是申报的当月生效还是下月生效，如果是当月生效的那么就从当月扣，如果是下月那就当然是下月了。一般的申报的工作都是申报下月生效的。
另：网上申报成功后不需再办理手续，你只需要在次月初时在社保网上列印两份（社保局一份，公司保留一份）上月的变更资料去当地的社保局确认就行了。
社保费是地税局代扣，但不需要去地税办理手续，只需把和社保的衔接工作做好就可以了。
一般都是24、5号左右银行自动扣款。
一般是当月收当月的钱。有时候2个月扣除一次。