关于公司的管理制度，在编写时使用章、节、条的结构形式还是用1、1.1

Question

关于公司的管理制度，在编写时使用章、节、条的结构形式还是用1、1.1、1.1.1的结构形式比较好？

Answer 1

 åœ¨å¤§æ ‡é¢˜é€‰æ‹©1.1，小标题选择1.1.1这样的格式

适用于公司管理制度的编写、修订，其它制度的编制可参照本规定进行。

 1 职责：公司各单位根据职能职责分工，负责按照本规定编制相应的管理制度，各单位文件编制人员对本规程实施负责，企管部负责对本规程的实施进行组织并监督。2 内容要求及结构

举个例子：    

    4.2 

内容结构

公司各项制度的内容结构，一般应包括但不限于以下项目：

  

    4.2.1 

目的：必备要素，指通过制度的实施应实现或达到的工作或管理目标。

  

    4.2.2 

适用范围：必备要素，指文件使用的范畴或条件。

  

    4.2.3 

定义（术语）：

可选要素，指对关键词语进行解释，

主要说明不常用或在文件中有

特别意义的用语。当管理制度中某些关键词语尚未普遍使用，或有可能影响管理制度的理解

时，应对这些词语加以解释说明。

  

    4.2.4 

职责：必备要素，指制度所涉及的单位或人员的责、权分工，明确对本制度所担

负职责。

  

    4.2.5 

内容与要求：必备要素，即制度的主要内容和工作要求，是制度的主

体内容。主要明确制度规范的相关业务活动在时间、内容、方式、过程和结果等工作环

节的要求或标准。