确实很难,我想你最需要一个时间管理。
我所设想的时间管理是这样的:
尽量把工作的事情在白天的8小时完成,回家后能够高质量的陪伴孩子1小时。自我提升,就只能放在早晨或凌晨来完成了。我更建议你放在早晨来完成。
确实,女性会为家庭牺牲多一些,但度过这段时间,你会发现,家庭和工作是双向促进的,用工作中的方法改进和孩子的相处,用带孩子的经验来带下属,也是有一定可借鉴的地方。最主要的,还是摆正心态,把每件事都做好。
有得就有失,建议还是在孩子较少的时候,多分配点精力在孩子身上,在孩子较大时,比如上了小学二年级之后,再拼拼事业更合适。
妈妈真不能本末倒置,想起我朋友告诉我的,早上5点就起床看书,然后6点开始忙家里的大小事,准备去公司上班。她每天回家累的像狗一样,还得陪孩子。
不过,她说起,每当看到孩子的成长,还是欣慰的。挺过去,就好啦!
每个妈妈都要经历这个艰难的时期,而老公的支持,是最重要的。
好的老公,能够在晚上帮你一把,帮你分担你所承担的压力;更好的老公,就是主动做你不能做的那部分。这时候,妈妈要多跟爸爸沟通,将自己的需求告诉他,那么他也会给你不错的回馈哟。
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首先,职场妈妈为啥一定要做到工作养娃两不误?
你首先是你自己,然后才是妈妈这个角色。
职场妈妈要兼顾工作、养娃,谁来兼顾你?
工作养娃两不误的标准是什么?
有的职场妈妈找份早九晚五的工作,挣一份养活自己的钱就可以,不要加班不要出差。8小时上班以外的时间都扑在孩子上。
有的职场妈妈对工作高标准严要求,对职场有期待,希望在职业上有自己的小成就,那就必须去拼去搏。势必用在育儿上的时间就会少。
个体对“工作养娃两不误”的标准不同,个体能力的不同,自然难度就因人而异。
其次,职场爸爸在哪里?他们是不是可以做到只要不误工作就可以?是不是再养娃上当甩手掌柜就可以?
孩子的成长离不开爸爸与妈妈共同的呵护。
不要把育儿的责任和压力都让职场妈妈去扛。
要让孩子的父亲一起参与到育儿的过程中去,一起去体会养育孩子的酸甜苦辣,一方面营造温馨的家庭氛围,另一方面家庭成员也能更加理解和体谅彼此。
“女子本弱,为母则刚”。
我不喜欢这句话。
“女子本不弱,为母无需刚”才是真理。
我是职场资深HR李小船,同名微信公众号“李小船”,欢迎关注我,陪你职场一路成长。
简直就是难于上青天!
我真的深有感触,最近这两个月不知道怎么了,运气如此不好。9月刚开始上班的时候,宝宝就生病了,下来住了一段时间医院,然后在我上班地方玩了一段时间。那段时间我真的是心力交瘁,既要上班又要照顾宝宝,而且还要做兼职,我感觉自己已经分身乏术。
不管做什么,已经心有余而力不足,仿佛自己是这个世界上最累的妈妈。每天都要尽力去上班不请假,而且还要给宝宝做饭,照顾宝宝,防止他再发烧,还要在夜深人静的时候,去做一些兼职来维持生计。
一天下来,我感觉我已经不是我自己,满满的疲倦感袭遍全身,我感觉不知道哪一天会倒下去,但是我却不能倒,为了孩子,我只能坚强。
10月份的时候,宝宝又生了一次病,也是发烧,照样在我上班的地方,玩了很长一段时间,直到现在都还没有走,除了他,还有我爸爸也住院了,不知道这段时间为什么我会这么倒霉,都说否极泰来,我真的希望在余下来的两个月里面,能让我好好消停一段时间,要不然我真的会受不了。
作为一个女人来说,我已经真的做到了极致,既上班还要照顾小孩,而且还要孝顺爸妈,兼职也不能耽误,我觉得我已经做得足够好了。我这么能干,却得不到任何回应,也没有人会肯定我的所作所为。
作为一个职场妈妈,要想家庭事业两不误,真的很难,我做到了,但是我很累,没有一个女强人,会觉得轻松的。
希望这样的女人一定要得到尊重,毕竟她们真的是牺牲了很多,也已经疲倦不堪。
我就是一个职场妈妈,而且我有两个宝宝。我作为一个职场妈妈,三年升职四次,年薪涨了十倍。高效的进行工作和时间管理。
我认为你现在需要进行积极心态的培养,时间管理,管理好自己的目标,养成良好的时间管理的习惯,还有马上行动。
有时候我们也要有高效工作的思维,比如说带孩子,你是否可以请公公婆婆帮忙,请老公帮忙,甚至请老人家过来看着,请个保姆来做家务活带小孩呢?
我有两个小孩,一个儿子三岁,明天开始进入幼儿园,还有一个小女孩一岁多。我跟我先生都要工作,没办法全职带小孩。我花了4500块钱请保姆带,不放心保姆带老人家又带不动可以帮忙在家看着,甚至可以物色亲戚来带。
生活中我们也有很多碎片化的时间,比如说,小孩早一点睡,你晚上就有时间学习工作,你早一点起来能够陪孩子玩一会再去上班。
上班的时间,先做好一天的计划再高效工作。
每个职场妈妈都不容易,又要照顾小孩,又要上班,还要照顾家庭。如果你确定你要做一个职场妈妈,你就要做好心理准备。在小孩三岁前,都会比较辛苦,因为她还没有上幼儿园。而且小孩子本身都是比较黏妈妈的,从小可以培养,不要只是你一个人带小孩,可以请爷爷奶奶帮忙,爸爸帮忙,这样小孩子就不会特别的粘你,即使你离开一下也没有关系。
我在我儿子小的时候就是这样锻炼的,我的儿子的世界不会只有我,我会请爸爸帮忙,请爷爷奶奶帮忙,让他即使我不在也不会很难带,当然这需要一个过程,可以慢慢的培养,主要还是你要有这个决心和耐心。
祝愿你成为一个成功的职场妈妈。
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孩子总有人要看,所有家里面如果有婆婆或者是妈妈帮忙的话还可以好好的上班。但是如果没有人给看还想去上班的话只能请月嫂了。
我是婆婆长年帮我看孩子,我们两个人有的时候弄孩子也比较手忙脚乱,更何况一个人了,慢慢的话能熟练些,因为我家宝比较小,明年打算去上班。
我们小区里面有个宝宝比我们大三个月,孩子妈妈是学设计的,平时公司很忙,产假就放三个月,也不让请假,妈妈平时都是背奶,然后请的月嫂来看孩子。
从月子里开始为了让宝宝适应妈妈平时不在家,就让宝宝睡小床跟月嫂一个屋睡,然后吃奶就抱过来吃,吃完再让孩子睡小床。
这个宝妈一个月赚一万多,然后给月嫂就是六千五,所以也容易。
因为总是背奶,吸奶器洗不干净,刚上班一个月奶就少的可怜了,后期也就直接喂奶粉了,然后晚上阿姨给喂奶粉然后又给阿姨涨了五百。
现在就是白天总是跟阿姨在,晚上也跟阿姨睡,所以跟妈妈也不是太亲。
每天妈妈下班回来,没什么表情,也不让妈妈抱。
孩子就是这样,谁带自己跟谁就亲。如果大了阿姨走了还要哭闹一段时间呢。
所以我觉得还是应该以孩子为准,前三岁时关键时期,谁带都不如自己带好。如果自己要上班,就晚上多跟孩子亲近亲近能好很多。
总之,妈妈是不容易的,要想工作和养娃两不误真的是太难了。等到孩子三岁上幼儿园了就好了。