如题所述
按道理企业不应该更倾向应届生吗
往届生比应届生更珍惜就业的机会。
往届生不一定是有工作经验的
可是工资要价低点
工资还能比应届生低吗
会的
那不如多招应届生,还有补贴
大企业根本不在乎哪点补贴