怎么跟上级领导汇报员工工作差

Question

如题所述

Answer 1

在职场上，不管身处哪个岗位，我们每个人都需要向上级汇报工作。职场上向上级汇报工作是有技巧的。上级只看结果不看过程，只看功劳不看苦劳，如果汇报总结做的不好，之前努力的过程都白费了。所以，如何把自己的工作成果全面直观地展示出来，是官场中非常关键的一项技能。误区一位年轻的同事入职年了，这三年她努力工作，十分好学，单位里的工作总是抢着做，无论加班到几点，每次都可以按时按量地完成工作，任劳任怨，深受上级和同事的喜欢。最近，上级有意的想提拔小A，安排她在会议上给高层的领导做工作汇报。小A很开心，自己这么多年的努力终于被上级赏识了，于是，她晚上加班精心的写工作汇报，可是接连几次，都被上级打了下来。

Answer 2

跟上级领导汇报，员工工作差的话，不能只从员工的工作状态来汇报，应该从多方面包括你们单位的考核考勤制度单位的整体氛围，具体的工作细则，等等方面来反馈汇报，不能把所有的责任全归到职工的工作状态上。