德云社作为郭德纲耗费心血打造起来的相声班子，如今已经成长为国内独树一帜的相声团队，每年的收入达到千万甚至上亿。这么高的收入，老郭在发工资的时候，又是怎样的一个水平呢？德云社一众演员的收入前，我们要先说明一点，德云社演员的工资组成大概分为三个部分：基本工资、奖金和分成。
基本工资
先来说说基本工资，据传德云社演员分为五个级别，每个级别又分为三个小级别，和很多大企业的员工分级大致相同，等级越高的演员基本工资也就越高。
德云社的基本工资并不是死工资，而是根据剧场场次计算的，以底层的演员为例，每参加一场演出，保底工资在一两百到两三百不等（根据等级），正常情况下，一名演员一周大概7到8场左右的演出，一个月下来三十多场演出，基本薪资在4000到6、7000千。
德云社的演员收入大致上分成五个层级，收益也是有着天壤之别。第一级是能够独立承担大型商演，综艺和参与影视作品，其中的代表人物自然是岳云鹏，张云雷，郭麒麟，孟鹤堂等大家耳熟能详的几位演员。第二级是八个演出小队的队长，他们是小剧场的票房担当，也能够承担大型商演。
第三级是小剧场主角演员，主要收入方式是参与大型商演，是其中助演的角色，市场影响力还不足以独立举办大型演出。第四级是小剧场的演员。第五级青年队演员，工作努力一点的话，拿到两万也不是梦。当然了，所以德云社演员的理想，肯定是成为第二个岳云鹏一样的角儿。
网友曝光德云社工资等级表
德云社一份工资登记表曝光，其中普通员工每周最低可以拿到9600元，最高可以拿到24000元，请看清楚这个不是月薪，是周薪哦！相比较起来，这样的工资，即使按照最低工资算，一周的工资已经比很多人一个月的工资都要高了，这能算压榨吗？
在这份工资表没有曝光之前，德云社压榨太狠一直是笼罩在其头上的乌云，这份工资表曝光之后不知道说这些话的人还有什么话说，一份工资表的曝光不知道打了多少人的脸。
德云社结束了在网上进行的“龙”字科的招生，并且吸引了很多人的报名，其实对于郭德纲来说相比较于这样的大面积招生更喜欢那种从小培养的徒弟，也叫儿徒，像岳云鹏、烧饼、张云雷等。
说什么三年学徒，两年效力这样的规矩，本来确实是老一辈的规矩，但放在郭德纲和德云社身上却并不适用，早年间郭德纲的这些儿徒还都很小业务还不成熟，还不能达到上台的标准自然都是郭德纲养着，不仅没有要钱而且都是郭德纲到处活动来补贴他们，今天给人串个主持人、明天给人写个剧本，后天给人搭个戏……
在2005年开始郭德纲彻底火起来之后慢慢的这些儿徒也都能够上台了，郭德纲本身的名气加上各种活动所得压根就不需要去压榨徒弟们。不知道说郭德纲压榨太狠这话的人良心会不会痛。
而到如今局面这份工资表曝光后更是啪啪打脸一些人，工资表显示普通演员，如果一周能演出满9-12场，最少都有9600元收入，最高则有24000元。这还只是普通演员。
如果像岳云鹏，张云雷，栾云平这个等级，收入只会更高。因为他们的商演动辄都是几十万起步。工资相对商演的收入几乎可以忽略不计了。也许这也是为何今年龙字科招生，能够会吸引几百万人报名重要原因了吧。能进德云社说相声，就相当于成为明星了。而且在郭德纲庇护下，资源什么的就完全不用愁了。
德云社剧场收入是比较固定的，保底工资一场200元攒底演员300元，额外剧场收益的20％由每队队长再按等级贡献等给予分配（每场约200元至500元之间）。而商演则是主办方以及演出方对半的分账的，并且在总票房上的收入德云社占了一半，之后德云社在扣除掉百分之二十的提成，剩下的百分之八十都是归于演员的。德云社的演员是分等级的，一般分为五个等级，每个等级细分为甲、乙、丙三个等级。每个等级工资是不同的。
一、德云社相声演员的收入组成部分
德云社能够发展到现在这个规模，在他们强悍的相声实力之外，正规化的运营也是非常重要的。为了去发展，也为了让相声演员能够拿到更多的收益，德云社制定了非常严格的收入制度，每一个演员的工资组成部分有三项，分别是基本工资，奖金和分成。
先来说下基本工资，基本工资的分级制度非常的严谨，一共分为五个大级别，每个大级别里面还会有三个小级别，这一点就和很多大公司十分相同，但是也给了每一个相声演员明确的晋升目标。
不过需要注意的是，这个基本工资并不是死工资，因为他们特殊的行业，所以他们的基本工资也是按场次去计算的。比如说，德云社内部最底层的演员，平均一个星期大概会演出七八场，一个月下来也就是30多场演出，按照这样的演出频率看，每月的底薪就是基本工资大概是4000元到6000元不等（这仅仅是底层的演员）。而像孟鹤堂、烧饼这样已经有了名气的演员，他们的基本工资非常的高，差不多仅仅是基本工资就可以轻松破万吧。
二、底层只够温饱
为了更好的激励相声演员，德云社小剧场的每一场演出，都会把门票的20%拿出来作为奖金分给当场参与表演的相声演员，即使是底层的演员分的很少，一个月下来也有大几千的收入。这就是为什么德云社的演员不会有一些小的矛盾，毕竟大家都是为了挣钱。
简单来说，即使是德云社最底层的相声演员，每个月的收入也可以轻松破万，再加上年终奖，一年下来说不定拿到30万左右，而像孟鹤堂、烧饼这类已经成名的演员，虽然比不上岳云鹏，但是年薪百万也是没有问题的。
三、头部年薪千万
也许你觉得德云社的基本工资和奖金已经很高了，但是对德云社的演员来说，其实分成才是他们的重头戏，那么分成是从哪里来的呢？就是从商演中来的。德云社除了自身所拥有的很多小剧场之外，还会经常出门商演，而商演的时候，都是和主办方对半分的，而且德云社本身只会拿百分之二十的门票收益，剩下的百分之八十全部作为分成奖励给相声演员。
一场3000观众规模的商演（商演的人数通常都不低于3000人），按照平均票价500元计算（通常平均价格都要高于这个数字），一场下来的收入就是150万，德云社分得70万，扣除公司的20%还剩56万，这五十多万分到几个演员的身上，都不是一笔小数目。这一场商演的收入，就可以媲美一两个月小剧场的收入，差距如此明显，自然使得德云社的腕们趋之若鹜。
但想要开商演，还得看你有没有这个名气，这也就决定了，一旦你能在德云社打出名堂，可以开商演了，就意味着你的收入能比之前迅速翻几十倍不止。
当然，再往上还有，像岳云鹏、张云雷这个级别，名气已经完全可以撑得起他们去参加综艺节目的录制，影视作品的拍摄，演出费动辄就是数百万、千万级别，自然又不是商演所能比拟的。具体岳云鹏收入和德云社的比例原谅我不是很清楚，但以50%计算，岳云鹏一年下来忙活综艺、拍影视作品，收入也得在千万级别。
总结：
正是凭借这样丰厚的分成和奖金制度，德云社才能让相声演员们更有积极性的去创作，也正是凭借制公司一样的管理制度，德云社才能将相声更好的给继承下来，真的很难想象如果没有德云社，那么中国的相声会发展到什么样的窘境。